Carrefour Environnement Saguenay vise les standards les plus élevés en ce qui concerne le rendement environnemental, la collaboration avec les communautés et les principes de développement durable qui relient les aspects environnementaux, sociaux et économiques de sa mission.
Cet engagement est réalisé en démontrant clairement que nous sommes redevables en matière environnementale, par une direction à tous les niveaux de la gestion et par la mise en œuvre efficace de système de gestion environnementale et en Santé et sécurité au travail.
Nous nous assurons de :
- Appliquer avec diligence les lois, réglementations et standards applicables et, si possible, les surpasser. De plus, nous évaluons de façon systématique et périodique notre conformité aux règlements, lois et politiques des différents paliers gouvernementaux et autres agences.
- Travailler de façon constructive avec les autorités locales, communautés, organisations gouvernementales et non gouvernementales et autres partenaires ou parties prenantes pour promouvoir la protection environnementale et la santé et sécurité.
- Identifier, évaluer et gérer de façon responsable les risques pour les employés, non-employés, fournisseurs, partenaires, environnement et communautés dans les endroits où nous opérons.
- Fixer des objectifs pour l’amélioration continue de notre rendement environnemental et allouer les ressources nécessaires à l’atteinte de ces objectifs afin de communiquer régulièrement nos résultats.
- Former et développer nos employés ainsi que nos fournisseurs dans la gestion efficace et la prise de responsabilité du rendement environnemental et en santé et sécurité afin de s’assurer qu’ils adhèrent à cette mise en œuvre.
- Limiter l’impact de nos exploitations sur l’environnement par l’utilisation efficace des ressources naturelles. Des mesures seront également mises en place visant à limiter ou à prévenir la pollution et la réduction des déchets.
- Contribuer à la conservation de la biodiversité par notre gestion des risques et profiter de chaque occasion afin d’éviter, minimiser ou limiter l’impact négatif.
- Bénéficier, planifier et modifier les opérations de façon à promouvoir le développement durable pour ainsi offrir des solutions novatrices qui correspondent aux besoins de nos clients.
La direction et son personnel s’engagent à améliorer continuellement son système de gestion environnemental, prévenir la pollution dans le cadre de ses activités et respecter les exigences légales, réglementaires, en matière de santé et sécurité et autres exigences pertinentes.
Bertrand Tremblay
Président directeur général